Sportwetten- und Quoten-Jobs
37 offene Sport-Trading- und Quoten-Rollen bei 17 Unternehmen der Glücksspielbranche, von ihren eigenen Karriereseiten und täglich aktualisiert.
Jede Stelle verlinkt auf die offizielle Ausschreibung auf der Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers, wo Sie sich bewerben. Wir bearbeiten keine Bewerbungen, erheben niemals Gebühren von Kandidaten, und eine Stelle verschwindet von dieser Seite, sobald der Arbeitgeber sie entfernt.
- Senior Trader (Shifts)
- Part-Time Trader
- Junior Supply Media Trader
- Sportsbook Trader, Live
- Sportsbook Trader, Live
- Sportsbook Operations Coordinator
- Product Manager II - Trading, Data & Pricing
- Junior Esport Trader
- Football Trader 3
- Football Trader 2
- Football Trader 1
- Game Operations - Trading Manager
- Trader
- Trader II
- Director of Pricing & Monetization
- Sports Trader (Esports)
- Sportsbook Trader, Live - Evenings & Weekends
- Sportsbook Trader, Live - Evenings & Weekends
- Senior Backend Engineer, Core Trading Systems
- Junior Digital Marketing Manager – Programmatic Trader
- Digital Marketing Manager – Programmatic Trader
- Sportsbook Trader, Live - Evenings & Weekends
- Sportsbook Trader, Live - Evenings & Weekends
- Trading Systems Engineer (Affiliated Trading)
- Game Operations - Trading Analyst
- Junior Esports Trader - Peru
- Staff Engineer-FBG-Trading IRE
- Sales Manager – Betting & Odds (m/f/x)
- Quant Trader, Market Making
- Senior Trader, Market Making
- Senior Transfer Pricing Manager
- Live Trader – Esports (LoL) (m/f/x)
- Live Trader - FPS/CS2 Focus (m/f/x)
- Junior Esims Trader
- Software Engineer, Trading Platform
- Junior Esims Trader - Lima
- Trader Scommesse Sportive - Italia (M/F)
Unternehmen mit offenen Stellen
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- Gehälter 334
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Fragen
Wie viele Sportwetten- und Quoten-Jobs sind aktuell offen?
37 offene Sport-Trading- und Quoten-Rollen bei 17 Unternehmen der Glücksspielbranche, von ihren eigenen Karriereseiten und täglich aktualisiert.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Stelle und bewerben Sie sich direkt auf der Karriereseite des Arbeitgebers. Wir bearbeiten keine Bewerbungen und fordern von Kandidaten niemals Geld oder persönliche Daten an.
Woher stammen diese Stellenangebote?
Aus den öffentlichen Stellenanzeigen der Unternehmen, die über ihre eigenen Bewerbermanagement-Systeme veröffentlicht werden – dieselben Feeds, die auch ihre Karriereseiten speisen. Die Feeds werden täglich abgerufen: Neue Stellen erscheinen beim nächsten Abruf, geschlossene Stellen werden entfernt.
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