Locuri de muncă în HR și recrutare în iGaming
62 deschideți roluri HR și de recrutare la 22 companii din industria iGaming, din site-urile lor de carieră și actualizate zilnic.
Fiecare post este legat de anunțul oficial de pe site-ul de cariere al angajatorului, unde vă puteți înscrie. Nu gestionăm înscrierile, nu percepem taxe candidaților, iar un post dispare de pe această pagină imediat ce angajatorul îl retrage.
- Human Resources Operations Administrator
- Bilingual Talent Acquisition Specialist - 12 month contract (English/French)
- Talent Acquisition Specialist- GTM (Fixed-Term Contract)
- Senior HR Project Manager
- Recruitment Marketing Lead
- People Partner
- HR Operations Specialist
- Talent Acquisition Specialist
- Manager, Learning & Development
- People Partner, Associate I
- Recruiter - Growth and Marketing
- Human Resources Manager
- People Partner, Specialist I
- Senior Global Talent Acquisition Partner
- People Operations Manager
- Senior HR Business Partner
- Senior HR Specialist, Payroll & Operations
- Talent Acquisition Specialist
- People Partner
- People Partner, Specialist I
- Recruiting Coordinator
- Human Resources Manager
- Talent Acquisition Specialist
- HR Operations Partner (in-country Cluj) - Flutter Functions (12 months), Hybrid
- Talent Acquisition Partner
- HR Business Partner North America (On-site)
- Head of HR - Support Functions & Malta
- Talent Acquisition Partner
- HR Business Partner (m/f/x)
- Talent Acquisition Specialist - Medellin
- HR & Office Intern
- Talent Acquisition Specialist
- Human Resources Business Partner
- Cilvēkresursu OPS biznesa partneris(-e)/ HR Business Partner for Operations
- Head of University Recruiting
- HR Business Partner
- Head of HR LATAM
- HR Administrator
- Global Talent Acquisition Partner
- Head of HR LATAM
- HR Business Partner (m/f/x)
- Senior Manager, HR Business Partnering
- HR Technology Senior Analyst
- Recruiter
- HR Systems Analyst (m/f/x)
- Senior HR Project Manager
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Senior HR Business Partner
- Human Resources Director
- Recruiter / People Operations Associate
- Junior HRBP
- HR Office Coordinator
- Senior HR Generalist
- HR Manager
- Talent Acquisition Specialist (On site Moreno)
- Talent Acquisition Specialist
- HR Generalist JR
- HR BP
- Office & HR Administrator
- HR Operations Associate
- Talent Acquisition Specialist (3 months Contract)
- Director, HR Business Partnership - Global Technology
Companii care angajează
Mai multe locuri de muncă în iGaming
Toate posturile disponibile pe tabla de anunțuri, cu căutare după companie, sector și oraș.
Locuri de muncă pe locație
- La distanță 413
- Malta 215
- Regatul Unit 377
- Cipru 36
- Grecia 46
- Bulgaria 82
- Polonia 117
- Georgia 48
- România 65
- Germania 155
- Spania 46
- Suedia 41
- Statele baltice 79
- Ucraina 30
- Statele Unite 554
- Canada 74
- Brazilia 34
- Columbia 53
- Argentina 29
Locuri de muncă pe domeniu
- Inginerie 671
- Date și analize 261
- Produs și design 167
- Marketing și CRM 181
- Conformitate, juridic și risc 121
- Suport pentru clienți 106
- Trading sportiv 42
- Cazinou live 149
- Finanțe 126
- Vânzări și dezvoltare de afaceri 170
- Agenții de pariuri 359
- Relocare 27
- Limbi 102
- Salarii 340
Angajați în industria jocurilor de noroc?
Fixați un anunț deasupra tuturor celorlalte posturi de pe tabla de anunțuri și în cele mai recente oferte de pe pagina noastră principală timp de 30 de zile: 249 USD, plătiți cu cardul. Listarea este gratuită dacă site-ul dumneavoastră de cariere publică un flux standard de anunțuri: scrieți-ne doar.
Questions
Câte locuri de muncă în HR și recrutare în iGaming sunt disponibile acum?
62 deschideți roluri HR și de recrutare la 22 companii din industria iGaming, din site-urile lor de carieră și actualizate zilnic.
Cum aplic?
Deschideți postul și aplicați pe site-ul de cariere al angajatorului. Nu gestionăm înscrierile și nu cerem niciodată candidaților bani sau date personale.
De unde provin aceste locuri de muncă?
Din fluxurile publice de anunțuri pe care companiile le publică prin propriile sisteme de urmărire a candidaților, aceleași fluxuri care alimentează paginile lor de cariere. Fluxurile sunt citite zilnic: noile posturi apar la următoarea citire, iar posturile închise sunt eliminate.
Actualizat: