Offerte di lavoro nel settore iGaming negli Stati baltici
58 ruoli aperti in Estonia, Lettonia e Lituania, presso 8 aziende del settore del gioco, dai loro siti di carriera e aggiornate ogni giorno.
Ogni posizione rimanda all'annuncio ufficiale sul sito di recruiting del datore di lavoro, dove è possibile candidarsi. Non gestiamo le candidature, non applichiamo mai costi ai candidati e una posizione scompare da questa pagina non appena il datore di lavoro la rimuove.
- Media Buying Executive
- Software Engineer
- Software Engineer
- Product Owner
- Java Developer
- Senior Power BI Analyst
- Equipment Integrity Engineer
- Iekārtu integritātes inženieris(e) / Equipment Integrity Engineer
- Marketing Manager (B2B Social Media & Community Building)
- Technical Operations Lead
- Technical Operations Lead
- Data Engineer - Senior
- Broadcast Systems Specialist
- Apraides sistēmu speciālists/-e
- Kāršu jaucējs/-a
- Software Asset Specialist
- Spēļu prezentētājs/-a ar Angļu valodas zināšanām
- English speaking Game presenter
- Game Operations Analyst, Sports (Remote - Estonia, Service Provider)
- Infrastructure Regulations Support Project Manager
- AI Engineer
- QA Engineer
- Office Coordinator
- Senior Product Manager, Technology
- Apsaimniekošanas Tehniķis/ Office Technician
- Software Engineer (Data Delivery Team)
- Elektroinženieris(-e)/ Electrical Engineer
- Manager, Software Engineering
- QA Engineer
- System & AI Security Engineer
- Spēļu Mākslinieks(-ce)/ Game Artist
- SEO Team Lead
- Talent Acquisition Specialist
- Software Engineer (Risk and Payments Team)
- Operational Product Manager - Middle
- Deputy Head of Finance ERP Infrastructure/Architect 1C
- Ruby on Rails Developer – Senior
- Game Presenter
- Studijas Interjera Dizaineris/ Studio Interior Designer
- Senior CRM & Email Marketing Manager
- Ukrainian speaking Game Presenter
- Polish speaking Game Presenter
- Datu zinātnieks / Data Scientist (Risk and fraud detection/ML)
- Customer Service Agent - Lithuanian Speaking
- Infrastructure Core Services Process Manager
- Frontend QA Engineer - Web3
- Senior Database Administrator
- Product Manager
- Normatīvās atbilstības speciālists(-e)/ Regulatory Compliance Specialist
- Danish speaking Game presenter
- Shuffler
- Game Presenter (Spēļu Prezentētājs)
- Shuffler
- Graphic Design Team Manager
- Senior UI/UX Designer
- UI/UX Designer
- Full-stack Engineer
- Software Engineer (Front-End)
Aziende che assumono in Estonia, Lettonia e Lituania
Regole, licenze e regolatori del gioco: Estonia, Lettonia, Lituania.
Altri lavori nel settore iGaming
Tutte le posizioni aperte sul job board, con ricerca per azienda, settore e città.
Lavori per località
- Remote 352
- Malta 174
- United Kingdom 402
- Cipro 40
- Grecia 28
- Bulgaria 107
- Polonia 90
- Georgia 44
- Romania 37
- Germania 168
- Spagna 59
- Svezia 44
- Ucraina 28
- Stati Uniti 564
- Canada 74
- Brasile 16
- Colombia 60
- Argentina 32
Lavori per settore
- Ingegneria 624
- Dati e analisi 259
- Prodotto e design 191
- Marketing e CRM 200
- Conformità, legale e rischio 133
- Supporto clienti 83
- Trading sportivo 37
- Casinò live 149
- Finanza 97
- Vendite e sviluppo del business 140
- HR e recruiting 60
- Punti scommesse 372
- Relocation 30
- Lingue 90
- Stipendi 334
Assunzioni nel settore del gioco?
Fissa una posizione in cima a tutte le altre sul job board e nelle ultime offerte sulla nostra home page per 30 giorni: US$249, pagabili con carta. L'inserzione è gratuita se il tuo sito di recruiting pubblica un feed di lavoro standard: basta scriverci.
Domande
Quante offerte di lavoro nel settore iGaming sono attualmente aperte in Estonia, Lettonia e Lituania?
58 ruoli aperti in Estonia, Lettonia e Lituania, presso 8 aziende del settore del gioco, dai loro siti di carriera e aggiornate ogni giorno.
Come mi candido?
Apri la posizione e candidati sul sito di recruiting del datore di lavoro. Non gestiamo le candidature e non chiediamo mai denaro o dati personali ai candidati.
Da dove provengono queste offerte di lavoro?
Dai feed di lavoro pubblici che le aziende pubblicano tramite i propri sistemi di applicant tracking, gli stessi che alimentano le loro pagine di recruiting. I feed vengono letti ogni giorno: le nuove posizioni appaiono alla lettura successiva e quelle chiuse vengono rimosse.
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