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Lavori nel settore iGaming in Brasile

51 ruoli aperti in Brasile, presso 11 aziende del settore del gioco, dai loro siti di carriera e aggiornate ogni giorno.

Ogni posizione rimanda all'annuncio ufficiale sul sito di recruiting del datore di lavoro, dove è possibile candidarsi. Non gestiamo le candidature, non applichiamo mai costi ai candidati e una posizione scompare da questa pagina non appena il datore di lavoro la rimuove.

  1. Analista de Promoção de JogosEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  2. Senior Client Success SpecialistSportradarSão Paulo, Brazil
  3. Customer Service Subject Matter ExpertPlaytechSão Paulo, SP, Brazil
  4. Monitoring SpecialistPlaytechSão Paulo, SP, Brazil
  5. Desk Manager - Customer Service (Night Shift)PlaytechSão Paulo, SP, Brazil
  6. Jogador - Competitive Player - EA FCOddin.ggSao Paulo
  7. Jogador Competitivo - NBA 2KOddin.ggSao Paulo
  8. Jogador de Madden NFL – EsportsOddin.ggSao Paulo
  9. Operations LeadOddin.ggSao Paulo
  10. Referee - Broadcast OperatorOddin.ggSao Paulo
  11. Team LeaderOddin.ggSao Paulo
  12. ProdOps EngineerPlaytechSao Paulo, Brazil
  13. Commercial DirectorPlaytechSao Paulo, Brazil
  14. Network and Systems AdministratorPlaytechSao Paulo, Brazil
  15. Global IT Support SpecialistPlaytechSao Paulo, Brazil
  16. Lead DevOps EngineerPlaytechSao Paulo, Brazil
  17. Account ManagerPlaytechSão Paulo, SAO PAULO, Brazil
  18. Assistente de Departamento Pessoal - AdmissãoEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  19. Senior Business Development Manager- BrazilNuveiSão Paulo, Brazil
  20. Head of HR LATAMEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  21. Campanha de indicação São PauloEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  22. Promotions Coordinator JuniorEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  23. Equipment Integrity SpecialistEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  24. Employer Branding & Communications SpecialistEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  25. Especialista de Suporte de EquipamentosEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  26. VIP Account Manager LATAM – São Paulo and Rio de JaneiroEntainSão Paulo, São Paulo, Brazil
  27. Apresentador de Jogos (Crupiê)EvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  28. Gaming Equipment TechnicianEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  29. Risk Desk ManagerPlaytechSao Paulo, Brazil
  30. Content Coordinator (Betsson Sports)Betsson GroupSao Paulo
  31. Accounting SpecialistKaizen Gaming (Betano)São Paulo, Brazil
  32. Pessoa Recrutadora SêniorEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  33. Senior Business Development Manager- BrazilNuveiSão Paulo, Brazil · Remote
  34. Legal CounselEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  35. Chief AccountantEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  36. Hospitality & Events Analyst (Exclusive for People with Disabilities - PCD)Kaizen Gaming (Betano)São Paulo, Brazil
  37. Software Development Engineer III - JAVAEntainSão Paulo, São Paulo, Brazil
  38. CRM Gaming SpecialistKaizen Gaming (Betano)São Paulo, Brazil
  39. Agente de Suporte ao ClienteNovibetSão Paulo, Brazil
  40. Security CCTV TechnicianEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  41. Talent Acquisition SpecialistEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  42. Project ManagerEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  43. Banco de Talentos - Afirmativo PCDEvolutionSão Paulo, SP, Brazil
  44. Banco de Talentos: Pessoas com DeficiênciaKaizen Gaming (Betano)São Paulo, Brazil
  45. Appearance SpecialistPragmatic Play (ARRISE)Sao Paulo, Brazil
  46. Especialista em Infraestrutura de TI – Sys AdminPragmatic Play (ARRISE)Sao Paulo, Brazil
  47. Game Presenter Team ManagerPragmatic Play (ARRISE)Sao Paulo, Brazil
  48. Analista de TIPragmatic Play (ARRISE)Sao Paulo, Brazil
  49. Alfaiate/Costureiro(a)Pragmatic Play (ARRISE)Sao Paulo, Brazil
  50. Account ManagerAltenarSão Paulo
  51. PostgreSQL Database EngineerAltenarSão Paulo

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Domande

Quante posizioni lavorative nel settore iGaming sono attualmente aperte in Brasile?

51 ruoli aperti in Brasile, presso 11 aziende del settore del gioco, dai loro siti di carriera e aggiornate ogni giorno.

Come mi candido?

Apri la posizione e candidati sul sito di recruiting del datore di lavoro. Non gestiamo le candidature e non chiediamo mai denaro o dati personali ai candidati.

Da dove provengono queste offerte di lavoro?

Dai feed di lavoro pubblici che le aziende pubblicano tramite i propri sistemi di applicant tracking, gli stessi che alimentano le loro pagine di recruiting. I feed vengono letti ogni giorno: le nuove posizioni appaiono alla lettura successiva e quelle chiuse vengono rimosse.

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