ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 5% ಆಟಗಾರರು ಹೋದಾಗ CPA ಅಥವಾ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್
ಅಫಿಲಿಯೇಟ್‌ಗಳು
ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 5% ಆಟಗಾರರು ನಿರ್ಗಮಿಸುವುದರಿಂದ, ತಿಂಗಳಿಗೆ 80 ಮೇಲಿನ 35% ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 396 ಗಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು 200 CPA ಅನ್ನು 9ನೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ.
- 396ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್
- 560ಜೀವನಾವಧಿಯ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್
- 20.0ಆಟಗಾರರು ತಂಗುವ ಸರಾಸರಿ ತಿಂಗಳುಗಳು
ಚರ್ನ್ ಮಾದರಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ
ತಿಂಗಳಿಗಿನ ಆಟಗಾರರ ನಿರ್ಗಮನವು ಅಫಿಲಿಯೇಟ್‌ಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿ ರಚನೆ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಎರಡೂ ಮಾದರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಚಿತ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರ CPA ತಕ್ಷಣದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಆಟಗಾರರ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ನಿರ್ಗಮನದೊಂದಿಗೆ, ಒಂಬತ್ತನೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ CPA ಅನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕ್ರಾಸ್ಓವರ್ ಬಿಂದುವು ಮುಂಗಡ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಮಾರ್ಜಿನ್ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಾಗ ಅಫಿಲಿಯೇಟ್‌ಗಳು ತಕ್ಷಣದ ನಗದಿನ ಹರಿವನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ವಿರುದ್ಧ ತೂಗಬೇಕು. ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಸರಣಾ ನವೀಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಟ್ರ್ಯಾಕರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
| ನಂತರ | CPA | ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್, ಸಂಚಿತ |
|---|---|---|
| ತಿಂಗಳು 3 | 200 | 80 |
| ತಿಂಗಳು 6 | 200 | 148 |
| ತಿಂಗಳು 12 | 200 | 257 |
| ತಿಂಗಳು 24 | 200 | 396 |
| ತಿಂಗಳು 36 | 200 | 472 |
ಕ್ರಾಸ್ಓವರ್ ಬಿಂದುವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ಕ್ರಾಸ್ಓವರ್ ತಿಂಗಳು ಸಂಚಿತ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಗಳಿಕೆಗಳು ಸ್ಥಿರ CPA ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೀರಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬಿಂದುವಿನ ಮೊದಲು, CPA ಹೆಚ್ಚಿನ ತಕ್ಷಣದ ಆದಾಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಂಬತ್ತನೇ ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯದ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುವುದರಿಂದ ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ ಆಟಗಾರರು ಇಪ್ಪತ್ತು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಶೇರ್ ಅನ್ನು ರೇಖೀಯವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್‌ಗಳು CPA ಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್‌ಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ.
ಗುತ್ತಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಒಪ್ಪಂದದ ಷರತ್ತುಗಳು ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಆಟಗಾರರು ಬೇಗನೆ ನಿರ್ಗಮಿಸಿದರೆ ನೆಗೆಟಿವ್ ಕ್ಯಾರಿಯೋವರ್ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆಡ್ಮಿನ್ ಶುಲ್ಕಗಳು ಶೇರ್ ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಮೊದಲು ಗ್ರಾಸ್ ಆದಾಯದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಈ ಷರತ್ತುಗಳು ನಿವ್ವಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಇದು ಕ್ರಾಸ್ಓವರ್ ತಿಂಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಅಫಿಲಿಯೇಟ್‌ಗಳು ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾರಿಯೋವರ್ ನಿಯಮಗಳು ಅವರ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ಗಮನ ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಈ ಕಡಿತಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರಬಹುದು.
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ CPA ಅನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ?
ಕ್ರಾಸ್ಓವರ್ ತಿಂಗಳ ನಂತರ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ CPA ಅನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಅದು ಒಂಬತ್ತನೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, CPA ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಚಿತ ಆದಾಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ಗಮನವು ಗಳಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?
ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ಗಮನವು ಆಟಗಾರರ ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಒಟ್ಟು ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಗಳಿಕೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ಗಮನವು ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಂಗ್ರಹವಾಗುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಅಂತಿಮ ಪಾವತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಡ್ಮಿನ್ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮಹತ್ವದ್ದೇ?
ಹೌದು. ಆಡ್ಮಿನ್ ಶುಲ್ಕಗಳು ಶೇರ್ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯದ ಆಧಾರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಇದು ತಿಂಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ಛ ಶೇರ್‌ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕ್ರಾಸ್ಓವರ್ ಬಿಂದುವನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಈ ಪುಟದ ಪ್ರತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಉದ್ಯಮ ಸೂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಣ ಟ್ರ್ಯಾಕರ್‌ನ ತಥ್ಯಾಂಶಗಳಿಂದ ಕೋಡ್ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ಎರಡನೇ ವಿಧಾನದಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.