CPA ಅಥವಾ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್: ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 8% ಆಟಗಾರರು ನಿರ್ಗಮಿಸುವಾಗ
ಅಫಿಲಿಯೇಟ್‌ಗಳು
ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 8% ಆಟಗಾರರು ನಿರ್ಗಮಿಸುವುದರಿಂದ, ತಿಂಗಳಿಗೆ 80 ಮೇಲಿನ 35% ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 303 ಗಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು 200 CPA ಅನ್ನು 11ನೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ.
- 303ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್
- 350ಜೀವನಾವಧಿಯ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್
- 12.5ಆಟಗಾರರು ತಂಗುವ ಸರಾಸರಿ ತಿಂಗಳುಗಳು
ಕ್ರಾಸ್‌ಓವರ್ ಬಿಂದುವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಿರುವ ಚರ್ನ್ ದರದೊಂದಿಗೆ, ದತ್ತಾಂಶವು ಸೂಚಿಸುವ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಸ್ಥಿರ CPA ಅನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಎರಡೂ ಮಾದರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಚಿತ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಕ್ರಿಯ ಆಟಗಾರರ ಸ್ಥಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ CPA ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಸರಾಸರಿ ವಾಸ್ತವ್ಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಆರಂಭಿಕ CPA ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮೀರಿಸುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅಫಿಲಿಯೇಟರ್‌ಗಳು ಪಾವತಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಆಟಗಾರರ ಜೀವಿತಾವಧಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲು ಈ ಕ್ರಾಸ್‌ಓವರ್ ಅನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಬೇಕು.
| ನಂತರ | CPA | ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್, ಸಂಚಿತ |
|---|---|---|
| ತಿಂಗಳು 3 | 200 | 77 |
| ತಿಂಗಳು 6 | 200 | 138 |
| ತಿಂಗಳು 12 | 200 | 221 |
| ತಿಂಗಳು 24 | 200 | 303 |
| ತಿಂಗಳು 36 | 200 | 333 |
ನಿರ್ಗಮನ ದರಗಳ ಪ್ರಭಾವ
ನಿರ್ಗಮನವು ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಂತಿಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುವಂತೆ, ಜೀವಿತಾವಧಿ ಗಳಿಕೆಯು ಈ ಮಾದರಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ಗಮನವು ರೆವೆನ್ಯೂ ಹರಿವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಮತ್ತು CPA ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಚರ್ನ್ ಎಂದರೆ ಆಟಗಾರರು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹೆಚ್ಚು ನಿವ್ವಳ ರೆವೆನ್ಯೂವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಯಾವಾಗ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಅಫಿಲಿಯೇಟರ್‌ಗಳು ಕೋಹಾರ್ಟ್ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಆಟಗಾರರು ಕ್ರಾಸ್‌ಓವರ್ ತಿಂಗಳ ನಂತರವೂ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದರೆ ಹೋಲಿಕೆ ಸತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಮಾಣಿತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಯಮನ ಟ್ರ್ಯಾಕರ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿ.
ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪದಗಳು
ನೆಗೆಟಿವ್ ಕ್ಯಾರಿಓವರ್ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಆಟಗಾರನ ನಿವ್ವಳ ಗೇಮಿಂಗ್ ರೆವೆನ್ಯೂ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ಗುತ್ತಿಗೆಗಳು ಇದನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಆಡ್ಮಿನ್ ಶುಲ್ಕಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಿವ್ವಳ ಮೊತ್ತವನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಈ ಪದಗಳು CPA ಮೇಲೆ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್‌ನ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಜವಾದ ಕ್ರಾಸ್‌ಓವರ್ ಬಿಂದುವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಫಿಲಿಯೇಟರ್‌ಗಳು ಶುಲ್ಕಗಳ ನಂತರ ನಿವ್ವಳ ರೆವೆನ್ಯೂವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು. ಮೇಲಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿವ್ವಳ ರೆವೆನ್ಯೂ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಿಕೊಂಡು ಈ ಸಂಚಿತ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಗುತ್ತಿಗೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅಫಿಲಿಯೇಟ್ ಆದಾಯದ ನಿಖರವಾದ ಊಹೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಯಾವಾಗ CPA ಅನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ?
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಿರುವ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ CPA ಅನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಏಕೈಕ CPA ಪಾವತಿಗಿಂತ ಮಾಸಿಕ ನಿವ್ವಳ ರೆವೆನ್ಯೂ ವೇಗವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುವುದರಿಂದ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.
ಚರ್ನ್ ಗಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?
ಕಡಿಮೆ ಚರ್ನ್ ಜೀವಿತಾವಧಿ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಚರ್ನ್ ಸಕ್ರಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಒಟ್ಟು ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಸರಾಸರಿ ವಾಸ್ತವ್ಯ ಅವಧಿಯು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಬೇಸ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಶುಲ್ಕಗಳು ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆಯೇ?
ಹೌದು, ಆಡ್ಮಿನ್ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ನೆಗಟಿವ್ ಕ್ಯಾರಿಓವರ್ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಈ ಕಡಿತಗಳು ಸಂಚಿತ ರೆವೆನ್ಯೂ ಶೇರ್ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಇದರಿಂದ ಗ್ರಾಸ್ ಆದಾಯ ಮಾದರಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕ್ರಾಸ್‌ಓವರ್ ಬಿಂದು ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದು.
ಈ ಪುಟದ ಪ್ರತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಉದ್ಯಮ ಸೂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಣ ಟ್ರ್ಯಾಕರ್‌ನ ತಥ್ಯಾಂಶಗಳಿಂದ ಕೋಡ್ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ಎರಡನೇ ವಿಧಾನದಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.